为深入了解青年教师的发展需求，助力青年教师实现精彩人生，1月10日下午，​公司在雁塔校区召开青年教师新年茶话会。公司党委书记杜勇，执行经理邓军，党委副书记田园，副经理林海飞、曹鸿、成连华，“双带头人”党支部副书记王莉，消防工程系主任张嬿妮，院工会主席王建国与公司青年教师代表20余人进行了座谈。

茶话会上，在场的青年教师纷纷踊跃发言，他们围绕自己在教学、科研、发展成长等方面的工作，分享了感悟，畅谈了收获，并就公司学科发展、团队建设、实验平台共享、行政管理等方面发表了意见和建议。大家纷纷表示感谢公司给青年教师们提供的广阔发展平台，一定珍惜机遇，不负厚望，勇挑重担，为​英国上市公司365“一流学科”和“一流专业”建设做出自己应有的贡献。

杜勇书记认真听取了青年教师的发言，向每位青年教师为公司发展做出的贡献表示感谢。他表示公司会一如既往的大力支持青年教师的发展成长。他要求青年教师要兼顾好公司集体事业与个人发展。他鼓励青年教师积极开展学科交叉融合，提升学术水平，并把个人成长成才融入到公司“一流学科”和“一流专业”建设的新征程之中。

邓军经理在总结发言时表示，公司会积极了解青年教师在发展中的需要，努力为每位青年教师提供更好的成长和发展环境。他强调青年教师要尽早确定发展目标，找准个人定位，坚持立德树人，关心员工发展。他还与青年教师们分享了个人工作和学习经历，鼓励大家学习公司前辈吃苦耐劳的精神，充分利用公司和公司给予的支持，在自己的发展之路上不懈努力，齐心协力为公司的发展做出更大贡献。

最后，杜勇书记和邓军经理代表公司向青年教师们送上了节日的诚挚问候和祝福。